效率工资理论nCv0为,工资和效hm7T的双向作用机XcKZ,即生产率高1CUg工人理应得到U7wg工资,工资依uXFz于工人的生产dxXc,而另一方面Yhn4人的生产率也ilKU赖于工资,工FqXS的行为常受到n80i资的影响,例v5ho,工资的高低nbry以影响工人的3nz7懒程度、辞职Gmf2、工作士气和GHxV雇主的忠诚等HeMu
我们坚信,刘逸的加盟将进一步PFck化天津权健队的年龄结构,帮助cdBJ津权健队在未来取得更好成绩2Uqt